ユ ニ ッ ト シ ー ト
  氏  名    
 
  ユニット 人事・賃金管理 分類番号 SU202-0560-3 自 己評 価 指導員確 認
  到達水準 (1)企業形態、勤務形態に応じた賃金体系を構築できること    
  (2)人事考課ができること    
  (3)安全衛生作業ができること    
       
       
       
       
       
  教科の細目 内           容 訓 練 時 間
  学科 実技
  基本人事制度 (1)人事管理・賃金管理の意義 3 3
    (2)トータル人事システムとしての考え方    
    (3)職能資格制度の設計と導入方法    
    (4)職務調査と職能等級基準の作成    
         
  賃金制度 (1)賃金管理の意義 3 3
    (2)月例賃金    
    (3)職能給体系の設計、移行    
    (4)賞与(一時金管理)    
    (5)年俸制    
         
  人事考課制度 (1)人事考課の基本概念 3 3
    (2)人事考課の構成    
    (3)人事考課制度の設計手順    
    (4)人事考課の設定例    
    (5)業績評価の項目例    
    (6)人事考課にあたっての留意点    
         
  安全衛生 (1)VDT作業と安全衛生    
         
         
         
         
         
         
         
         
         
         
         
         
         
         
         
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  使用する機械
器具等
パソコン一式、ワープロソフト
    備  考  
     ※自己評価欄にはA、B、Cを記入する。
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