ユ ニ ッ ト シ ー ト
  氏  名    
 
  ユニット 要員管理・退職制度 分類番号 SU202-X570-3 自 己評 価 指導員確 認
  到達水準 (1)従業員の募集・選考から、適正配置、異動及び退職に関する    
    基本的な制度を知っていること    
  (2)退職金規程が作成・改善できること    
       
       
       
       
       
  教科の細目 内           容 訓 練 時 間
  学科 実技
  人事異動・配置転 (1)人事異動・配置転換の考え方 3 3
  換・転勤 (2)人事異動・配置転換の目的    
    (3)人事移動命令の法的根拠    
    (4)人事異動の実務上の留意点    
    (5)出向・転籍制度    
    (6)派遣労働者の活用    
    (7)柔軟な組織作りのために    
         
  退職・定年・再雇 (1)退職制度 3 3
  (2)定年制度    
    (3)勤務延長制度・再雇用制度    
    (4)選択定年制度    
         
  退職金制度 (1)退職金制度とは 3 3
    (2)退職金制度の役割    
    (3)退職金制度の現状    
    (4)退職金制度の問題点    
    (5)退職金制度の不利益変更    
    (6)退職金制度の基本設計    
    (7)退職金制度の見直しと再編    
         
         
         
         
         
         
         
         
         
         
         
         
         
         
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  使用する機械
器具等
 
    備  考  
     ※自己評価欄にはA、B、Cを記入する。
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