ユ ニ ッ ト シ ー ト
  氏  名    
 
  ユニット コンピテンシーと自己変革(営業編) 分類番号 SU203-1120-3 自 己評 価 指導員確 認
  到達水準 (1)振り返りからの自己の理解ができること      
  (2)ロールプレーイングで人物評価を磨くことができること    
  (3)コンピテンシーの概要を理解できること      
  (4)自己のSWOT分析の意義を理解できること      
  (5)脅威回避のシュミレーション法を知っていること      
  (6)自己のコンピテンシーモデル作成法を理解できること    
           
       
  教科の細目 内           容 訓 練 時 間
  学科 実技
  過去の行動の振り (1)自己の正しい理解力   1 5
  返り (2)ロープレでの人物評価力      
    (3)事例での人物評価力      
           
  コンピテンシーの (1)コンピテンシーの生い立ち   4 2
  概要 (2)コンピテンシー導入のメリット      
    (3)EQとコンピテンシーの関係      
    (4)自己のSWOT分析とシュミレーション演習      
           
         
  コンピテンシーの (1)コンピテンシーの導入と実践   3 3
  実践 (2)成果の公式      
    (3)自己のコンピテンシーモデルの作成演習      
    (4)今ならこう行動するの自己チェック      
         
           
  安全衛生 (5)VDT安全衛生作業について      
           
           
           
           
           
           
         
           
           
           
           
         
           
           
           
           
           
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  使用する機械
器具等
パソコン、各ソフトウェア(表計算、プレゼンテーション、ワープロ)、ビデオ教材、OHP
  備  考  
     ※自己評価欄にはA、B、Cを記入する。
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