これまでの在職者訓練は「機械」、「電気・電子」、「情報・通信」、「居住」、「管理・事務」の5系の分類によりカリキュラムモデルを体系化(旧分類)しておりましたが、平成19年度に高齢・障害・求職者雇用支援機構が実施可能な在職者訓練の範囲、及び水準が「ものづくり分野」を中心とした「真に高度な訓練」と定められたことから、機構が実施する在職者訓練の見直しを進めてまいりました。
その結果、平成20年度に新たな分類として「設計・開発」、「加工・組立」、「工事・施工」、「検査」、「保全・管理」、及び「教育・安全」の6つの分類を定義(新分類)し、それに合わせたカリキュラムモデルの開発と、平成21年度からこの分類に基づいた在職者訓練を展開しております。
本ページ上では、旧分類に基づいたカリキュラムリストとモデル、及び新分類に基づいたカリキュラムリストを収録しています。

お問合わせ先

• 実施に関する問合せ:最寄りのポリテクセンター、最寄りのポリテクカレッジ
  
• カリキュラムに関する問合わせ:職業能力開発総合大学校 基盤整備センター
  メールアドレス:support[$]tetras.uitec.jeed.or.jp
  ※迷惑メール対策のため、メールアドレスの一部を別記号で表示しています。[$]は@に置き換えて下さい。

在職者訓練カリキュラムモデルの分類番号は、次のように付しています。

(例1) 旧分類の例 (機械系「油圧回路設計」の場合)

(例2) 新分類の例 (設計・開発「EMCの対策と試験法」の場合)