職業能力開発技術誌 技能と技術 Vol.48 2013年4号 通巻第274号
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-29-ものづくり人材の育成に向けた取り組み2とは,人材育成に大きな効果があると言える。6.おわりに 本大会の出場選手にとって,これまでの経験は就職先での業務においても十分に生かされるものである。また選手は指導者となって後進の指導を担っていくというスタイルをより構築していければ,近い将来必ずや厚生労働大臣賞を受賞できるものと考えている。次年度以降も引き続き挑戦していく予定である。<参考文献>⑴ 中央職業能力開発協会,第7回若年者ものづくり競技大会,2012年8月⑵ 中央職業能力開発協会,第50回技能五輪全国大会,2012年9月⑶ 中央職業能力開発協会,第6回若年者ものづくり競技大会,2011年,8月⑷ 岩手産業文化センターアピオホームページ, http://www.apio-iwate.com/⑸ 滋賀県立高等技術専門校米原校舎(テクノカレッジ米原)ホームページ, http://www.pref.shiga.jp/f/kogisen/maibara/index.html

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